A saída para o apagão de talentos


Uma ação integrada entre empresas, universidades e governo é o melhor caminho para superar a falta de profissionais qualificados que se verifica no Brasil. Essa escassez está se acentuando e se tornando crônica, passando de uma questão setorial para uma questão nacional. Para entender a dimensão do problema considere alguns dados e tendências relevantes.

O Brasil é a 10ª economia mundial e espera se tornar em breve a 5ª. Vários vetores impulsionam o seu crescimento, como a força das empresas na agricultura, indústria e serviços. Além disso, a descoberta do pré-sal, a Copa do Mundo e a Olimpíada, entre outros fatores, vão acelerar a busca de pessoas qualificadas. E, mesmo antes que esses efeitos se manifestem, já vivemos um apagão de talentos em diversos setores.

Veja o artigo de Luiz Edmundo Rosa:
http://www.elearningbrasil.com.br/home/artigos/artigos.asp?id=6757

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