A modernidade, as novas tecnologias de informação e comunicação, a globalização, todos esses fenômenos promoveram fortes impactos nos processos de gestão de pessoas. Nos últimos dias 26 e 27 de setembro, a ABRH-Nacional promoveu um debate com integrantes do Comitê de Criação do CONARH com o objetivo de definir o tema do CONARH 2010. Segundo Augusto Gaspar, diretor da MicroPower, o novo na gestão de pessoas precisa envolver vários aspectos, mas principalmente questões como motivação.

Veja no vídeo abaixo o depoimento de Gaspar colhido no debate para a definição do tema do CONARH 2010.

Veja o video

Fonte: Blog CONARH